دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تشریح جزئیات جدید از طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: برخی کارمندان "استخدام" و برخی دیگر در این "تبدیل وضعیت" میشوند.
خلیل بهروزیفر درباره تشکیل کمیته کارشناسی با محوریت طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: با حضور اعضای کمیسیون و کارشناسان مربوطه هفته گذشته جلسه طولانی پیرامون طرح ساماندهی کارکنان برگزار شد.
عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه بندهای متفاوت طرح ساماندهی کارکنان دولت بررسی شد خاطرنشان کرد: این بررسیها منجر به این شد که طرح مذکور به صحن کمیسیون وارد شود و در دستور کار صحن کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی قرار گیرد.
بهروزیفر گفت: بسیاری از کارکنان دولت دارای قراردادهایی بهعناوین مختلف هستند، این نیروهای کار حقوق خود را از بودجه عمومی کشور دریافت میکنند اما دریافتیها متناسب با کاری که ارائه میدهند نیست و با توجه به حضور واسطه بین آنان و وزارتخانهها و سازمانها امنیت شغلی نیز ندارند.
عضو مجمع نمایندگان استان گیلان در مجلس شورای اسلامی ابراز داشت: طبق بررسیهای انجامشده حول طرح ساماندهی کارکنان دولت در صورت تصویب طرح تعدادی از نیروها بهعنوان مشاغل کارگری مشمول قانون کار میشوند و تعدادی دیگر نیز بهشکل رسمی استخدام میشوند.
وی با بیان اینکه در این میان تعدادی از نیروها آزمون دادند اما تکلیف آنها روشن نشده است افزود: با اجرای این طرح افرادی که آزمون دادهاند همچنین افرادی که آزمون ندادند تعیین تکلیف میشوند اما تعدادی بهعنوان مشاغل کارگری مشمول قانون کار میشوند و تعدادی مشمول تبدیل وضعیت رسمی خواهند شد.
دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه موضوع بعدی که در این طرح بررسی میشود منابع تبدیل کارکنان است عنوان داشت: طبق بررسیها و ملاحظاتی که در کمیته کارشناسی انجام شد با تبدیل وضعیت کارکنان دولت مبالغی که در اختیار پیمانکاران بود آزاد میشود.
نماینده مردم شهرستانهای فومن و شفت در مجلس تصریح کرد: با این اقدام مبلغی برای دولت باقی میماند و بخشی دیگر در جهت افزایش حقوق کارکنان به آنان پرداخت میشود بنابراین اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت تأثیر مناسبی در حقوق و مزایای کارکنان میگذارد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، بخشنامه سازمان اداری و استخدامی مبنی بر چگونگی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی صادر شد.
در این بخشنامه امده است: تصویر بخشنامه شماره ۹۶۱۹۷۷ مورخ ۹۵/۱۰/۲۶ سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر چگونگی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی ایفا میشود؛ خواهشمند است ضمن اطلاعرسانی کامل به نیروهای ذینفع، فهرست واجدین شرایط را مطابق جدول ذیل تا تاریخ ۹۶/۶/۲۹ به این اداره کل ارسال شود.
الف:
۱- دارا بودن مانده مجوز از محل مجوزهای استخدامی صادره در برنامه پنجم توسعه اعم از مانده مجوزهای استانی (مانده مجوزهای سازمان مدیریت استان) یا مجوزهای خاص دستگاههای اجرایی.
۲- دارا بودن کارنامه مجاز آزمونهای ادواری سالهای ۱۳۸۱، ۱۳۸۳ و ۱۳۸۴.
۳- دارا بودن شماره شناسه قراردادی صادره از سوی سازمان مذکور و ادامه همکاری فرد با دستگاه اجرایی در حال حاضر
۴- وجود پست بلاتصدی مصوب
۵- مطابقت رشته تحصیلی افراد با شرایط احراز شغل قابل تخصیص در پست بلاتصدی پیشنهادی بر اساس طرح طبقهبندی مشاغل
۶- رعایت شرایط عمومی استخدام و تأیید هسته گزینش برای استخدام پیمانی.
ب:
۱- به استناد رأی شماره ۵۵۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در صورتی که فرد با دستگاه اجرایی قبل از تاریخ ۱۳۷۸/۳/۱ قرارداد خرید خدمت مستقیم داشته باشد.
ثبت نام صندوق مكانيزه فروش
آخرين خبرهاي استخدامي
سلامت و پزشكي
حقوق و دستمزد و فيش حقوقي
استخدام آموزش و پرورش
سايت ثبت نام وام ازدواج
پيگيري مرسوله و نامه و بسته پستي
امريه خدمت سربازي
هنر و فرهنگ
آخرين اخبار اجتماعي
ثبت نام طرح ضيافت (سلام پرس)
خدمات اينترنتي كدپستي
پيگيري كارت سوخت و سهميه بنزين
خدمات مربوط به كارت ملي و كارت ملي هوشمند
سایت ثبت اعتراض به قطع یارانه نقدی
دريافت فيش حقوق
- دريافت فيش حقوق فرهنگيان آموزش و پرورش [1]
- فيش حقوق خانواده شهيد و ايثارگران [2]
- فیش حقوق بازنشستگی نیروهای مسلح [1]
- سامانه فیش حقوق و احکام بازنشستگان تامين اجتماعي [2]
- دريافت فيش حقوقي بازنشستگان شركت نفت [3]